ความรับผิดต่อการละเมิดข้อมูล

มอร์ริสันส์ได้สูญเสียความท้าทายในคำตัดสินของศาลสูงว่ามีความรับผิดต่อการละเมิดข้อมูลที่ทำให้รายละเอียดของพนักงานนับพันรายถูกโพสต์ทางออนไลน์ศาลอุทธรณ์อนุมัติคำตัดสินเดิมเกี่ยวกับซูเปอร์มาร์เก็ตซึ่งออกในเดือนธันวาคม 2560 คนงานได้เรียกร้องค่าสินไหมทดแทนจาก บริษัท หลังจากพนักงาน Andrew Skelton ขโมยข้อมูลรวมถึงเงินเดือน

และรายละเอียดของธนาคารเกือบ 100,000 คน Morrisons กล่าวว่าตอนนี้จะอุทธรณ์ไปยังศาลฎีกา หากการอุทธรณ์ดังกล่าวล้มเหลวผู้ที่ได้รับผลกระทบจะสามารถเรียกร้องค่าชดเชยสำหรับ “อารมณ์เสียและความทุกข์ใจ” ได้ กรณีนี้เป็นข้อมูลการรั่วไหลของข้อมูลครั้งแรกในสหราชอาณาจักร เกิดจากการละเมิดความปลอดภัยในปี 2014 เมื่อ Skelton จากนั้นเป็นผู้ตรวจสอบภายในอาวุโสที่สำนักงานใหญ่ของ Bradford ได้เปิดเผยข้อมูลเงินเดือนของพนักงาน เขาโพสต์ข้อมูล – รวมถึงชื่อที่อยู่รายละเอียดบัญชีธนาคารและเงินเดือน – ออนไลน์และส่งไปยังหนังสือพิมพ์